Các chính sách có hiệu lực từ 1/5/2013

Các chính sách có hiệu lực từ 1/5/2013 Bộ luật Lao động sửa đổi bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/5. Điểm mới nổi bật được ghi nhận trong Bộ luật là quy định chế độ nghỉ thai sản 6 tháng đối với lao động nữ.